局属各单位 ：
　　根据弓天云总经理工作报告中对2008年职工培训工作提出的要求，积极培养企业战略性人才，增强企业发展后劲。要以能力建设为核心，以培训高层次、创新型专业技术人才为重点，有计划、分层次全面开展职工教育培训活动,现将2008年职工培训计划通知你们，请遵照执行，同时将2008年职工培训的重点工作和有关事项通知如下：
　　一、坚持培训为生产经营服务的原则，面向行业、面向基层，以高端管理培训、专业技术人员继续教育、岗位资格培训和技能操作人员鉴定培训为重点，加大培训力度。
　　二、认真贯彻落实中交股份《关于转发人事部等部委〈关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》的通知》（中交股人字[2007]793号）要求，全面开展专业技术人员继续教育活动，加大教育经费投入和管理力度，同时在重大项目中拿出一定份额的项目经费，用于培训专业技术人才，使项目建设与人才培养同步发展，相互促进，满足企业发展需要。
　　三、充分发挥中交工程院北京路桥分院和中交职业技能鉴定中心考核站的资源优势，发挥其职能作用，积极开展各项培训工作。
　　四、要根据企业实际，因地制宜，采取多种形式开展培训工作。为解决工学矛盾，提升培训手段，扩大培训覆盖面，各单位积极使用中国交通建设工程学院网院教育平台，开展网上继续教育及专业技术专题培训，使培训工作再上一个新台阶。

附件一：一公局2008年度教育培训计划表(点击链接)